Motywacja jest to psychologiczny stan przyczyniający się do stopnia, w jakim człowiek się w coś angażuje zachowania ludzkie zmierzające w określonym kierunku.
Motywowanie jest to proces kierowniczy polegający na wpływaniu na zachowania ludzi, z uwzględnieniem wiedzy o tym, co powoduje takie, a nie inne postępowanie człowieka. Motywacja i motywowanie odnoszą się do zachowań ludzkich, mieszczących się między dwiema skrajnościami:
1. Działaniami odruchowymi, takimi jak kichnięcie czy mrużenie powiek
2. Wyuczonymi nawykami, jak na przykład czyszczenie zębów albo charakter pisma.
niedziela, 3 stycznia 2010
Co to jest motywacja pracowników?
Subskrybuj:
Komentarze do posta (Atom)
dobrze jest pojąć podstawy zanim weżmiecie się za kolejne kroki. Obecnie jest sporo opcji na motywowanie pracowników, jedną z nich proponuje moontime.pl organizują imprezy integracyjne
OdpowiedzUsuńZawsze można skorzystać z usług http://www.everal.pl i postawić na pikniki firmowe, wyjazdy integracyjne
OdpowiedzUsuńMotywowanie pracowników to bardzo ważna rzecz. Czy Waszym zdaniem odpowiednia jest też dobra rekrutacja? W jaki sposób do tego podchodzicie? Zatrudniacie też osoby, które mają inne obywatelstwo? Pytam, ponieważ wiem, że pracownicy potrzebują wizy pracownicze , dlatego właśnie o tym czytam.
OdpowiedzUsuńZ mojej strony polecam także zapoznać się z tą propozycją warsztatów, które kierowane są dla kadry przywódczej https://www.impactinternational.com/polska/service/wzmacnianie-przywodztwa . Ona odgrywa niezwykle ważną rolę w każdej firmie
OdpowiedzUsuńAby prawidłowo motywować do pracy trzeba dowiedzieć się co tak naprawdę zadziała najlepiej motywująco na danego pracownika. Nie jest normą, że wystarczy premia co niektórzy pracodawcy biorą na pewnik. Analiza https://extended.tools/extended-disc-analiza-indywidualna/ może pomóc w ocenie co dla danego pracownika jest najbardziej motywujące do pracy.
OdpowiedzUsuń